ARRÊTS MALADIE ABUSIFS, TRAVAIL ILLÉGAL ET CUMUL D’EMPLOIS DANS LE SECTEUR PUBLIC
Une problématique croissante et coûteuse pour les administrations publiques
Les arrêts maladie abusifs, le travail illégal et le cumul d’emplois non autorisés constituent un enjeu stratégique majeur pour les administrations publiques en 2025. Selon le baromètre 2025 de la Fonction publique, 6,2 % des agents ont été absents sur de longues périodes, représentant plus de 18 millions de jours d’absence sur le territoire.
Dans le même temps, près de 12 % des agents exercent des activités privées non autorisées ou cumulent des emplois interdits, provoquant des conflits d’intérêts et fragilisant la continuité du service public.
Ces comportements déloyaux génèrent un préjudice financier significatif, un agent en arrêt maladie abusif pouvant coûter plus de 20 000 € par an à une direction locale.
Au-delà de l’impact économique, ces manquements compromettent l’équité, la cohésion d’équipe et la confiance dans le service public, rendant indispensable une intervention méthodique et légale.
arrêts de travail abusifs
travail dissimulé
concurrence déloyale
Fraude aux Indemnités Journalières
Cumul Activité Non Autorisé
Une méthodologie rigoureuse et légale pour sécuriser vos décisions
INTUITIO STRATEGIE, agence de détectives privés spécialisée dans le secteur public, propose une approche rigoureuse et personnalisée.
Nos enquêtes permettent de vérifier la réalité d’un arrêt maladie, d’identifier des activités illégales ou un cumul d’emplois interdit et de mesurer l’impact réel sur le fonctionnement du service public.
Chaque observation est recoupée, analysée et transformée en éléments objectifs, fiables et juridiquement exploitables. Les investigations sont conduites dans le respect strict du cadre légal et de la vie privée des agents, garantissant la légitimité et la recevabilité des preuves.
Le rôle stratégique du directeur et la collaboration avec le conseil médical interne
Les directeurs disposent ainsi d’une vision claire pour déterminer la stratégie la plus appropriée, qu’il s’agisse d’engager une procédure disciplinaire, de solliciter l’avis du conseil médical interne ou, si nécessaire, de saisir le tribunal administratif.
INTUITIO STRATEGIE assure que chaque preuve recueillie est pleinement exploitable et juridiquement sécurisée, permettant aux responsables publics de prendre leurs décisions avec sérénité et efficacité.
Le directeur conserve un contrôle complet de la stratégie et peut agir calmement sur la base d’informations fiables et vérifiées.
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Prévenir les abus et protéger l’intégrité du service public
Les investigations menées par INTUITIO STRATEGIE permettent non seulement de constater des manquements mais aussi d’anticiper les tensions et de prévenir les fraudes.
Elles détectent la concurrence déloyale, les activités incompatibles avec l’emploi public et les cumuls d’emplois interdits, tout en offrant une vision claire pour sécuriser les décisions administratives et garantir l’équité entre agents.
Les comportements abusifs peuvent entraîner des coûts financiers importants et nuire au bon fonctionnement du service, mais une enquête stratégique et légale permet d’identifier rapidement les agents déloyaux, d’apporter des preuves solides et d’agir efficacement pour protéger l’administration.
Garantir la rigueur et l’efficacité des preuves
INTUITIO STRATEGIE déploie des protocoles précis pour documenter chaque constat de manière objective, sécurisée et légale.
Les recoupements, analyses et observations permettent de soutenir une action disciplinaire, un avis du conseil médical interne ou une procédure devant le tribunal administratif.
Cette approche stratégique garantit que toutes les décisions reposent sur des preuves solides, incontestables et parfaitement exploitables, tout en protégeant l’intégrité et la continuité du service public.
