Enquêtes sur les arrêts de travail abusifs et le travail illégal
Arrêts de travail abusifs et absentéisme en entreprise : un risque à contrôler
L’absentéisme abusif et le travail dissimulé représentent un risque majeur pour les entreprises françaises. En 2024, le taux d’absentéisme dans le secteur privé a atteint 5,8 %, avec une durée moyenne d’arrêt de 24 jours, et environ 35 % des salariés ont connu au moins un arrêt au cours de l’année (baromètre secteur privé 2025, WTW et études nationales).
Les arrêts de longue durée, bien qu’ils ne représentent que 6 % des cas, concentrent 57 % du volume total des jours d’absence, générant un coût économique estimé à plus de 120 milliards d’euros par an (étude ADEME 2025 et analyses sectorielles).
Ces chiffres montrent que l’absentéisme est un phénomène croissant qui désorganise les équipes, freine la productivité et crée un préjudice financier direct et indirect.
Faire appel à un détective privé spécialisé comme INTUITIO STRATEGIE permet de documenter légalement les arrêts de travail abusifs, de protéger votre entreprise et de garantir le respect des règles pour tous les salariés.
L’objectif est de prévenir les fraudes internes, de sécuriser vos décisions et de renforcer votre posture de dirigeant.
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Fraude aux Indemnités Journalières
Pourquoi faire appel à un détective privé pour les arrêts de travail abusifs ?
Un salarié s’absente trop fréquemment ou présente un arrêt de travail suspect.
Même en présence d’un certificat médical, la véracité des arrêts peut être remise en question. Il peut s’agir d’un comportement déloyal impactant votre organisation et vos finances.
INTUITIO STRATEGIE permet de lever rapidement le doute grâce à une enquête discrète, légale et personnalisée.
Nos interventions offrent une vérification de la réalité des arrêts maladie, l’identification d’activités professionnelles ou non professionnelles incompatibles avec l’état de santé présumé du salarié et la protection des intérêts de l’entreprise et des autres salariés.
Un levier stratégique pour vos décisions
L’intervention d’INTUITIO STRATEGIE constitue un levier stratégique pour l’employeur. Elle permet de sécuriser vos décisions, d’identifier les comportements déloyaux et de protéger l’équité au sein de l’entreprise.
L’enquête peut révéler des arrêts de travail abusifs, un travail dissimulé ou une concurrence déloyale, et apporte des preuves solides pour soutenir soit une négociation interne, soit une action devant la juridiction prud’homale.
Apporter la preuve permet d’obtenir des dommages et intérêts, de faire respecter une clause de non-concurrence, de dénoncer un arrêt maladie abusif et de se protéger juridiquement contre la fraude et la concurrence déloyale.
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Méthodologie légale et personnalisée d’INTUITIO STRATEGIE
Nos enquêtes sont réalisées dans le strict respect du cadre légal et de la vie privée du salarié. INTUITIO STRATEGIE applique une méthodologie structurée et professionnelle pour collecter des preuves exploitables. Chaque intervention est personnalisée selon les besoins de l’entreprise : arrêts maladie abusifs, travail dissimulé, non-respect des clauses contractuelles ou de non-concurrence.
Sécuriser vos décisions et protéger votre entreprise
Nos investigations permettent au dirigeant de prendre des décisions fermes et justifiées, de prévenir les comportements déloyaux et de protéger l’équité pour l’ensemble des salariés.
Selon les éléments recueillis, nos interventions peuvent soit tendre vers une négociation interne pour résoudre le problème de manière confidentielle et rapide, soit préparer l’entreprise à une action devant la juridiction prud’homale.
Cette approche stratégique garantit une gestion efficace des risques internes tout en préservant la légitimité et la sécurité juridique de l’entreprise.
Contentieux aux Prud’hommes : garantir la recevabilité des preuves
Bien que nos rapports soient recevables en justice, les procédures prud’homales restent complexes, les tribunaux peuvent écarter des éléments touchant à la vie privée du salarié.
Pour cette raison, INTUITIO STRATEGIE a développé une méthodologie élaborée garantissant la recevabilité des preuves devant les Prud’hommes, tout en respectant strictement le cadre légal et la vie privée du salarié.
Pourquoi choisir INTUITIO STRATEGIE ?
INTUITIO STRATEGIE se distingue par des enquêtes légales et fiables sur les arrêts de travail abusifs et le travail illégal, une expertise stratégique pour protéger votre entreprise et vos salariés, et une méthodologie personnalisée et efficace adaptée à chaque situation.
